Archive for February, 2005

intern – Zeitung für die MitarbeiterInnen der Universität BaselNr. 15, Februar 2005

Tuesday, February 22nd, 2005

Georg Halter
Brückenbauer zwischen Wissenschaft und Wirtschaft

Erstmals in der Schweiz werden in Basel systematisch Kooperationen zwischen der Universität, der Fachhochschule und der Industrie gefördert. Mit dem Projekt Innovation by Double Scouting (IDS) sollen Innovationen aus der Forschung schneller auf den Markt kommen und dazu beitragen, neue Arbeitsplätze zu schaffen. Nach einem Jahr IDS gibt es bereits erste zukunftsträchtige Kooperationen.

Medizin und Kunst haben auf den ersten Blick wenig miteinander zu tun. Und doch forschen seit Mitte 2004 Mediziner und Künstler gemeinsam in den Räumen des alten Basler Frauenspitals – im multidisziplinären Hightech-Forschungs-Zentrum der Kiefer- und Gesichtschirurgie Basel. Denn der Gesichtschirurg und der Bildhauer machen eigentlich dasselbe. Sie formen, sie erschaffen Gesichter.

aus:

http://www.unibas.ch/index.cfm?5EAF4D84F5691A638911EAABC5F21D5A

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Medienkunstpreis 2005

Tuesday, February 22nd, 2005

Der \internationale medienpreis bietet Projekten und Videos aus Kunst und Wissenschaft ein Forum im Fernsehen und in der Öffentlichkeit. Veranstaltet wird der \internationalemedienpreis2005 für Wissenschaft und Kunst gemeinsam vom Südwestrundfunk Baden-Baden (SWR) und vom
ZKM | Zentrum für Kunst und Medientechnologie Karlsruhe in Zusammenarbeit mit dem Schweizer Fernsehen und ARTE. Der Wettbewerb ist die Fortsetzung des Internationalen Videokunstpreises, der 1992 erstmals ausgeschrieben wurde. Sponsor ist die Landesbank Baden-Württemberg (LBBW).
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Forschungsnewsletter FHBB Februar 2005

Tuesday, February 15th, 2005

Liebe Kolleginnen und Kollegen,
 
Zu Ihrer Information senden wir ihnen wieder einige Mitteilungen aus dem Bereich Forschung:

1) EU-Workshop von Euresearch 15.2.2005
2) Ausschreibung Medidapreis 2005
3) Management Forum Bern 1.-4. März 2005
4 Learntec vom 15. -18. Februar 2005 in Karlsruhe
5) Neue Vorlagen Projekterfassung
 
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Design als Forschung und Entwicklung – eine Begriffsklärung

Monday, February 7th, 2005

Begriffsklaerung.doc

Grundlagentext von Beat Schneider

Swiss Transdisciplinarity Award 2004

Monday, February 7th, 2005

Preisverleihung anlässlich der Tagung “Medizin als Kultur-wissenschaft” von SAGW und SAMW in Zürich

Der mit 50’000 Franken dotierte Preis wurde am 12. November 2004 anlässlich der Herbsttagung “Medizin als Kultur-wissenschaft” von SAGW und SAMW in Zürich verliehen.

Siegerprojekt “Health of nomadic people and their animals: a challenge for the ‘one medicine’”
Die Jury entschied sich einstimmig für das Projekt “Health of nomadic people and their animals: a challenge for the ‘one medicine’”, welches vom Schweizerischen Tropeninstitut mit Partnerinstitutionen im Tchad durchgeführt wurde (Project website: http://www.sti.ch/animalh_nomads.htm). Die Gewinner sind PD Dr. Jakob Zinsstag und Dr. Esther Schelling.

Preisverleihung vom 12. November 2004, Zürich
Die Preisübergabe begann mit einer Einleitung von Dr. Margrit Leuthold (Generalsekretärin Schweiz. Akademie der Medizinischen Wissenschaften, SAMW); die Laudatio hielt Prof. Dr. Dieter Imboden (Präsident des Nationalen Forschungsrates, NF).

Die nächste Preisausschreibung ist für den 1. Februar 2006 geplant.

Spannungen in Forschungsteams

Monday, February 7th, 2005

Spannungen in Forschungsteams. Hintergründe und Methoden zum konstruktiven Abbau von Konflikten in inter- und transdisziplinären Projekten

Marie Céline Loibl; Verlag für systemische Forschung im Carl-Auer Verlag, 2005

Konflikte in Forschungsteams sind unangenehm. Sie bremsen die Arbeit, schaden der Motivation und mindern die Teamleistung. Vor allem, wenn Personen aus verschiedenen Fachrichtungen zusammen arbeiten, treten Spannungen auf. Oft werden in praxisnahen Projekten auch Unternehmen, Verwaltungen, Bürgerinitiativen oder NGOs einbezogen. Leider bewirken die unterschiedlichen Erfolgsmaßstäbe der Beteiligten gerade dann besonders heftige Irritation, wenn sie mit großem Engagement bei der Sache sind und ihnen die erfolgreiche Zusammenarbeit und die Qualität der Ergebnisse ganz besonders am Herzen liegen.

Die Autorin präsentiert spezielle Steuerungsmethoden für derartige Projektteams. Sie beruhen auf der Erkenntnis, dass die Spannungen, die durch unterschiedliche Wissenschaftskulturen und Organisationslogiken sowie durch die ­ auch genderspezifisch ­ unterschiedlichen Kommunikationsstile entstehen, nicht nur eine Belastung für die Projektteams sind. Sie sind auch eine Chance, weil sich in ihnen hochrelevante Zielkonflikte zwischen ihren Projektumwelten spiegeln. Die Steuerungsmethoden kombinieren systemische Analyse- und Interventionstechniken mit Kreativmethoden und Planspielelementen. Sie führen die Teams dahin, die Zusammenhänge zwischen internen und externen Spannungen als Erkenntnisquelle für ihre Arbeit zu nutzen und die Bremskraft der internen Differenzen in Antriebsenergie zu verwandeln.

Marie Céline Loibl, Dr., Studium der Raumordnung und der Politikwissenschaften an den Universitäten Klagenfurt, Paris-Vincennes, Wien und Göttingen, Ergänzungsstudium für interdisziplinäre Kommunikation an der Universität Klagenfurt. Fortbildung in Organisationsberatung, Gruppendynamik, systemischem Coaching und Teamsupervision. Mitglied der Gesellschaft für Wissenschafts- und Technikforschung.

209 Seiten, Kt, 2005
€ 21.95 / sFr 39.00
ISBN 3-89670-337-4